TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ THIẾT KẾ VÀ BIỆN PHÁP THI CÔNG.

777
Mức lương: Thỏa thuận.
Cấp bậc: Quản lý.
Ngành nghề: Xây dựng.
Kinh nghiệm: Kinh nghiệm từ 05 năm ở vị trí Quản lý thiết kế, thi công xây dựng.
Yêu cầu bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học thuộc chuyên ngành Quản lý thiết kế hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề Thiết kế (Kiến trúc), có nhiều kinh nghiệm làm dự án Design & Built.
Số lượng cần tuyển: 01.
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh.
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định.
Thời gian thử việc: Tối đa 02 tháng.
Yêu cầu độ tuổi: Từ 34 – 45 tuổi.
Yêu cầu về kỹ năng: Lập kế hoạch, thương lượng đàm phán, giao tiếp hiệu quả, nhận dạng và giải quyết vấn đề, quản lý nhân viên.
Yêu cầu về phong cách làm việc: quyết đoán, chuyên nghiệp.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Thiết lập, tổ chức, quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Quản lý thiết kế và Biện pháp thi công.
– Lập kế hoạch và tiến độ tổ chức, thực hiện công tác thiết kế, thẩm tra, triển khai bản vẽ kiến trúc – kết cấu – MEP.
– Thiết kế, thẩm tra, triển khai biện pháp thi công phù hợp với yêu cầu của Chủ đầu tư.
– Phản biện độc lập với các đơn vị thiết kế, tư vấn, thẩm tra, các bộ phận liên quan và nhà thầu phụ để tối ưu hóa phương án thiết kế, phương án thi công.
– Quản lý, kiểm soát việc thực hiện các bản vẽ thiết kế, bản vẽ thi công đã được phê duyệt trên thực tế.
– Phối hợp với Phòng QS-Kế hoạch, Phòng Đấu thầu-Giao thầu, Phòng M&E và các ban chỉ huy công trình để tổ chức thực hiện những công việc liên quan.
– Nghiên cứu, đề xuất áp dụng các phương pháp, công nghệ trong công tác Design & Built.
 
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp trong buổi phỏng vấn.
– Thưởng: Hấp dẫn (Thưởng các ngày Lễ tết; Thưởng tháng lương thứ 13; Thưởng Hiệu quả kinh doanh; Thưởng Dự án; Thưởng vinh danh) .
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện.
– Phúc lợi: Đầy đủ (BHXH, trợ cấp tiền cơm trưa, trợ cấp chi phí điện thoại, bảo hiểm sức khỏe, du lịch trong và ngoài nước, CLB thể thao,….).
– Chế độ đào tạo – phát triển: Chương trình đào tạo E-Learning theo cấp bậc; Các chương trình đào tạo in-house và bên ngoài.
– Cơ hội thăng tiến lên các chức vụ cao hơn.
– Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: sáng 07h30– 11h30, chiều 13h00 – 17h00; Thứ 7: 08h00 – 12h00.

Hạn nộp hồ sơ: 30/05/2020.
 
* Hồ sơ ứng tuyển:
– Thư tìm việc.
– Mẫu hồ sơ ứng tuyển (tải về tại website ….).
– Sơ yếu lý lịch ghi rõ quá trình học tập, làm việc, các dự án đã tham gia có ảnh 3×4 cm.
– Bản photo/scan bằng cấp chứng chỉ.

* Hướng dẫn nộp hồ sơ:
Ứng viên có thể nộp hồ sơ theo các cách thức sau:
– Gửi hồ sơ dự tuyển về địa chỉ email: hr@fbv.com.vn hoặc binhtt@fbv.com.vn
– Nộp hồ sơ dự tuyển trực tiếp hoặc gửi bưu điện về:
BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG – PHÒNG NHÂN SỰ – CÔNG TY XÂY DỰNG FBV
📍Tầng 5 – 199 Điện Biên Phủ, phường 15, quận Bình Thạnh, TP.HCM .
ĐT: 028 38 40 6666038 889 5907 (Ms.Bình – Tuyển dụng).

* Lưu ý: Ứng viên nộp hồ sơ vui lòng tải ” Bảng dữ liệu ứng viên ” và điền đầy đủ thông thông tin theo mẫu gửi kèm với CV.