Trưởng phòng đấu thầu – giao thầu.

1013

– Mức lương: Mức lương cạnh tranh so với thị trường”.
– Cấp bậc: Quản lý.
– Ngành nghề: Xây dựng.
– Kinh nghiệm: kinh nghiệm làm việc ít nhất 7 năm, trong đó 3 năm ở vị trí quản lý tương đương liên quan đến quản lý dự án hoặc đấu thầu dự án, ưu tiên trong lĩnh vực xây dựng dân dụng và công nghiệp.
– Yêu cầu bằng cấp:  tốt nghiệp đại học các chuyên ngành kinh tế xây dựng, xây dựng dân dụng – công nghiệp hoặc các ngành có liên quan; Có chứng chỉ đấu thầu (là một yếu tố ưu tiên).
– Số lượng cần tuyển: 01.
– Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh.
– Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định.
– Thời gian thử việc: Tối đa 02 tháng.
– Yêu cầu độ tuổi: Từ 33 tuổi trở lên.
– Yêu cầu về kỹ năng: Phân tích, tổng hợp và đánh giá công việc, đàm phán thương lượng, giải quyết xung đột, quan hệ khách hàng, giao tiếp hiệu quả, thuyết trình.
Yêu cầu về phong cách làm việc: Nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt huyết, quyết đoán, hợp tác.

Mô tả công việc:
– Quản lý, tổ chức vận hành có hiệu quả các hoạt động của Phòng Đấu thầu – Giao thầu.
– Chủ trì công tác lập kế hoạch và tổ chức triển khai, theo dõi và kiểm soát hoạt động đấu thầu – giao thầu các dự án đầu tư, xây dựng của công ty.
– Kiểm tra năng lực của các nhà thầu, đàm phán và thương thảo, hoàn thiện hợp đồng.
– Kiểm tra tiến độ thực hiện, cập nhật kịp thời những thông tin thay đổi trong hồ sơ để điều chỉnh cho phù hợp.
– Lập dự toán chi phí đầu tư trong xây dựng dự án, kiểm soát khối lượng thực hiện, phát sinh, thanh quyết toán hợp đồng của các dự án phụ trách.
– Thực hiện công tác phân chia gói thầu, lập hồ sơ thầu, giao thầu cho dự án.

– Hỗ trợ BCH công trình trong công tác thi công; nhận và xử lý khiếu nại KH về chất lượng thi công, tiến độ thi công, bảo hành, bảo trì…
– Báo cáo công việc hàng tuần cho Ban Giám đốc.


QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

– Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp trong buổi phỏng vấn.
– Thưởng: Hấp dẫn (Thưởng các ngày Lễ tết; Thưởng tháng lương thứ 13; Thưởng Hiệu quả kinh doanh; Thưởng Dự án; Thưởng vinh danh).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện.
– Phúc lợi: Đầy đủ (BHXH, trợ cấp tiền cơm trưa, trợ cấp chi phí điện thoại, bảo hiểm sức khỏe, du lịch trong và ngoài nước, CLB thể thao,….).
– Chế độ đào tạo – phát triển: Chương trình đào tạo E-Learning theo cấp bậc; Các chương trình đào tạo in-house và bên ngoài.
– Cơ hội thăng tiến lên các chức vụ cao hơn.
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 làm buổi sáng.
 LIÊN HỆ: binhtt@fbv.com.vn / hr@fbv.com.vn– SĐT: 038 889 5907.
HẠN NỘP HỒ SƠ: 27/02/2019.
* Lưu ý: Ứng viên nộp hồ sơ vui lòng tải ” Bảng dữ liệu ứng viên ” và điền đầy đủ thông thông tin theo mẫu gửi kèm với CV.