TRƯỞNG BỘ PHẬN HÀNH CHÍNH

48
Mức lương: Thỏa thuận.
Cấp bậc: Trưởng bộ phận.
Ngành nghề: Xây dựng/Hành chính/Nhân sự.
Kinh nghiệm: Từ 03 năm ở vị trí tương đương.
Yêu cầu bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học thuộc chuyên ngành Quản trị Hành chính/Luật/Quản trị nhân lực/Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Số lượng cần tuyển: 01 – Giới tính: Nam.
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh.
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định.
Thời gian thử việc: Tối đa 02 tháng.
Yêu cầu độ tuổi: Từ 30 tuổi trở lên.
Yêu cầu về kỹ năng: Có kiến thức chuyên môn tốt sâu về pháp luật lao động, quản lý công việc, quản lý con người, ATLĐ, VSMT, PCCC.
Yêu cầu về phong cách làm việc: Nhanh nhẹn, linh hoạt, có trách nhiệm, vui vẻ, tỉ mỉ, cẩn trọng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  1. Xây dựng định mức và quản lý các loại chi phí hành chính cho toàn Công ty.
  2. Quản lý việc mua sắm và cấp phát VPP, đồng phục, bảo hộ lao động, công cụ dụng cụ, trang thiết bị trong toàn Công ty.
  3. Quản lý việc hoạt động và chi phí hoạt động của đội xe.
  4. Kiểm soát việc thanh toán/quyết toán các chi phí hành chánh của công ty.
  5. Thực hiện việc quản lý TS/TB/CCDC của Công ty. Định kỳ tiến hành kiểm kê số lượng, tình trạng TS/TB/CCDC theo quy định.
  6. Thiết lập, bố trí và duy trì hoạt động văn phòng công trường.
  7. Cung cấp biển hiệu các loại theo yêu cầu của các phòng ban, BCH công trường.
  8. Quản lý hồ sơ công nhân thời vụ, chấm công và tính lương, chi trả lương cho công nhân thời vụ. Đăng ký MST cho công nhân thời vụ.
  9. Phối hợp với Ban ATLĐ để xây dựng quy định, quản lý và thực hiện công tác An toàn lao động – Vệ sinh môi trường – Đảm bảo Sức khỏe – PCCC cho toàn Công ty.
  10. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBNV. Quản lý dữ liệu về KSK của CBNV.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
–  Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp trong buổi phỏng vấn
– Thưởng: Hấp dẫn (Thưởng các ngày Lễ tết; Thưởng tháng lương thứ 13; Thưởng Hiệu quả kinh doanh; Thưởng Dự án; Thưởng vinh danh)
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện.
– Phúc lợi: Đầy đủ (BHXH, trợ cấp tiền cơm trưa, trợ cấp chi phí điện thoại, bảo hiểm sức khỏe, du lịch trong và ngoài nước, CLB thể thao,….)
– Chế độ đào tạo – phát triển: Chương trình đào tạo E-Learning theo cấp bậc; Các chương trình đào tạo in-house và bên ngoài
– Cơ hội thăng tiến lên các chức vụ cao hơn
– Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6:  sáng 07h30– 11h30, chiều 13h00 – 17h00; Thứ 7: sáng 08h00-12h00.

Hạn nộp hồ sơ: 10/04/2021

* Hồ sơ ứng tuyển
– Thư tìm việc.
– Mẫu hồ sơ ứng tuyển (tải về tại website ….).
– Sơ yếu lý lịch ghi rõ quá trình học tập, làm việc, các dự án đã tham gia có ảnh 3×4 cm.
– Bản photo/scan bằng cấp chứng chỉ.

* Hướng dẫn nộp hồ sơ
Ứng viên có thể nộp hồ sơ theo các cách thức sau:
– Gửi hồ sơ dự tuyển về địa chỉ email: hr@fbv.com.vn hoặc binhtt@fbv.com.vn
– Nộp hồ sơ dự tuyển trực tiếp hoặc gửi bưu điện về:
BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG – PHÒNG NHÂN SỰ – CÔNG TY XÂY DỰNG FBV
📍Tầng 5 – 199 Điện Biên Phủ, phường 15, quận Bình Thạnh, TP.HCM .
ĐT: 028 38 40 6666038 889 5907 (Ms.Bình – Tuyển dụng).

* Lưu ý: Ứng viên nộp hồ sơ vui lòng tải ” Bảng dữ liệu ứng viên ” và điền đầy đủ thông thông tin theo mẫu gửi kèm với CV.