Mức lương: Thỏa thuận.
Cấp bậc: Trưởng bộ phận.
Ngành nghề: Xây dựng/Hành chính/Nhân sự.
Kinh nghiệm: Từ 03 năm ở vị trí tương đương.
Yêu cầu bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học thuộc chuyên ngành Quản trị Hành chính/Luật/Quản trị nhân lực/Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Số lượng cần tuyển: 01 – Giới tính: Nam.
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh.
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định.
Thời gian thử việc: Tối đa 02 tháng.
Yêu cầu độ tuổi: Từ 30 tuổi trở lên.
Yêu cầu về kỹ năng: Có kiến thức chuyên môn tốt sâu về pháp luật lao động, quản lý công việc, quản lý con người, ATLĐ, VSMT, PCCC.
Yêu cầu về phong cách làm việc: Nhanh nhẹn, linh hoạt, có trách nhiệm, vui vẻ, tỉ mỉ, cẩn trọng.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-
Xây dựng định mức và quản lý các loại chi phí hành chính cho toàn Công ty.
-
Quản lý việc mua sắm và cấp phát VPP, đồng phục, bảo hộ lao động, công cụ dụng cụ, trang thiết bị trong toàn Công ty.
-
Quản lý việc hoạt động và chi phí hoạt động của đội xe.
-
Kiểm soát việc thanh toán/quyết toán các chi phí hành chánh của công ty.
-
Thực hiện việc quản lý TS/TB/CCDC của Công ty. Định kỳ tiến hành kiểm kê số lượng, tình trạng TS/TB/CCDC theo quy định.
-
Thiết lập, bố trí và duy trì hoạt động văn phòng công trường.
-
Cung cấp biển hiệu các loại theo yêu cầu của các phòng ban, BCH công trường.
-
Quản lý hồ sơ công nhân thời vụ, chấm công và tính lương, chi trả lương cho công nhân thời vụ. Đăng ký MST cho công nhân thời vụ.
-
Phối hợp với Ban ATLĐ để xây dựng quy định, quản lý và thực hiện công tác An toàn lao động – Vệ sinh môi trường – Đảm bảo Sức khỏe – PCCC cho toàn Công ty.
-
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBNV. Quản lý dữ liệu về KSK của CBNV.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp trong buổi phỏng vấn
– Thưởng: Hấp dẫn (Thưởng các ngày Lễ tết; Thưởng tháng lương thứ 13; Thưởng Hiệu quả kinh doanh; Thưởng Dự án; Thưởng vinh danh)
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện.
– Phúc lợi: Đầy đủ (BHXH, trợ cấp tiền cơm trưa, trợ cấp chi phí điện thoại, bảo hiểm sức khỏe, du lịch trong và ngoài nước, CLB thể thao,….)
– Chế độ đào tạo – phát triển: Chương trình đào tạo E-Learning theo cấp bậc; Các chương trình đào tạo in-house và bên ngoài
– Cơ hội thăng tiến lên các chức vụ cao hơn
– Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: sáng 07h30– 11h30, chiều 13h00 – 17h00; Thứ 7: sáng 08h00-12h00.
Hạn nộp hồ sơ: 10/04/2021
* Hồ sơ ứng tuyển
– Thư tìm việc.
– Mẫu hồ sơ ứng tuyển (tải về tại website ….).
– Sơ yếu lý lịch ghi rõ quá trình học tập, làm việc, các dự án đã tham gia có ảnh 3×4 cm.
– Bản photo/scan bằng cấp chứng chỉ.
* Hướng dẫn nộp hồ sơ
Ứng viên có thể nộp hồ sơ theo các cách thức sau:
– Gửi hồ sơ dự tuyển về địa chỉ email: hr@fbv.com.vn hoặc binhtt@fbv.com.vn
– Nộp hồ sơ dự tuyển trực tiếp hoặc gửi bưu điện về:
BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG – PHÒNG NHÂN SỰ – CÔNG TY XÂY DỰNG FBV
📍Tầng 5 – 199 Điện Biên Phủ, phường 15, quận Bình Thạnh, TP.HCM .
ĐT: 028 38 40 6666 – 038 889 5907 (Ms.Bình – Tuyển dụng).
* Lưu ý: Ứng viên nộp hồ sơ vui lòng tải ” Bảng dữ liệu ứng viên ” và điền đầy đủ thông thông tin theo mẫu gửi kèm với CV.
